2019浙江交通技师学院招聘专任教师公告【招8人】
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2019-11-09 01:06

  来源:浙江省人力资源和社会保障厅 发布时间:2019-10-19 09:30:11点击量:

  根据本单位事业发展的需要和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江交通技师学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  浙江交通技师学院为浙江省交通运输厅下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级。学院为全日制技工院校,地处浙江省金华市多湖商务区,交通便捷,环境优美,占地631亩,全日制在校生8000余人,在职教职工420人,是“浙江省中职名校”、“国家首批中等职业教育改革发展示范学校”、“国家级高技能人才培训基地”。

  招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。其中在校全日制普通高校毕业生、留学归国人员取得学历学位证书(认证书)的最晚期限为2020年3月底前。

  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用浙江省教师资格认定体检标准。

  招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

  1.电子邮件报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2019年11月4日前,登录浙江交通技师学院网站(“师资队伍”-“人才引进”下载报名表,每位应聘人员限报一个岗位,将报名表等应聘材料发送至专用邮箱,(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)。逾期我校将不再受理。

  应聘材料应包括:报名表,身份证、毕业证书(或就业推荐表)、职业资格、获奖证书、业绩材料、科研成果等扫描件。

  2.资格初审。学院根据招聘岗位所需条件,在报名结束后对报名人员进行资格初审,应聘者可上网查询结果。

  各岗位资格初审符合条件的报名人数不低于计划招聘人数的3倍,否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

  3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位,学院将向通过资格初审者发放准考证,确认其应聘资格,并在网上公布考试有关安排。

  考试前,学院将安排资格复审,应聘人员应携带应聘材料原件。证件(证明)不全或提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符的,取消应聘资格。本人未参加资格复审的,视作放弃应聘资格。

  考试包括专业测试、试讲(授课)和结构化面试,每项满分均为100分,并分别按40%、30%、30%计入总成绩。初定于11月初在本单位举行,具体以我校通知为准。

  1.专业测试以笔试或实践操作的形式,主要考查岗位所需的专业水平或实践技能。根据测试成绩从高到低,按1:3的比例确定入围试讲(授课)和面试人员名单。

  3.结构化面试主要考查岗位匹配度和综合素质。该项成绩低于60分者不入围下一环节。

  考试完毕,各岗位根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高到低(总成绩相同,面试成绩高者优先),按1:1比例确定各岗位入围体检、考察对象。

  体检工作参照浙江省教师资格认定体检标准和办法进行,以委托的体检机构结论意见为准。

  考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。我校将视情况对考察对象安排不少于1周时间的实习考察,作为考察工作的组成部分。

  经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,我校将视需要研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

  1.浙江交通技师学院网站(,“师资队伍”-“人才引进”和“通知公告”栏目);

  3.浙江省人力资源和社会保障网(,“专题栏目/事业(省属国企)公开招聘”)。

  招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等),仅在浙江交通技师学院网站公布,请应聘者自行留意。

  (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

  (三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理:

  原标题:浙江交通技师学院公开招聘专任教师公告(2019年第二批)